Monografia del clima organizacional puerto rico

Cuando hablamos del tiempo que hace o el clima de un país, nos estamos refiriendo a conceptos diferentes, aunque muy relacionados entre sí. Del clima organizacional, alineado con los objetivos institucionales de la empresa Mejorar los indicadores de clima organizacional de VC en la próxima medición 2. Los patronos muchas veces carecen de medidas adecuadas de supervisión y de un sistema donde se pueda medir a las personas por su productividad.

Anexo E - Utilización del concepto de Clima Organizacional: Porcentaje de los trabajos revisados Anexo F - Dimensiones del Clima Organizacional Anexo G - Instrumento Aplicado: Encuesta de clima Organizacional Anexo H - Matriz de Operacionalización de los factores del clima organizacional. Se presentan los hallazgos de esta investigación expuestos a la luz de las preguntas de investigación y la literatura revisada.



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Se define el clima como un conjunto de fenómenos meteorológicos que caracterizan el estados medio de la atmósfera en un área de la superficie terrestre. Para este ensayo se considera el clima organizacional como las emociones que se generan al vivir una serie de situaciones dentro de una organización con otros individuos que desencadena en manifestación de comportamientos.


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